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棉麻集團召開半年度監(jiān)事會工作會

發(fā)布日期:2021-08-04 新聞來源:本站


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729日下午,四川省棉麻集團有限公司召開監(jiān)事會半年度工作會議,總結分析2021年上半年監(jiān)事會監(jiān)督履職情況,并對下步工作進行部署。集團公司黨委書記、董事長鄧華出席會議并講話。集團公司黨委委員、班子成員、全體監(jiān)事、各子(分)公司主要負責人等參加會議。

鄧華指出,監(jiān)事會是企業(yè)法人治理結構的重要組成部分,監(jiān)事工作是企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分,監(jiān)事會良好運行是推動企業(yè)高質量發(fā)展的迫切需要。監(jiān)事會工作是在集團公司黨委的統(tǒng)一領導下,依法依規(guī)開展,認真落實黨委會決議,切實履行監(jiān)事會職責,并積極支持董事會、經(jīng)理層開展工作。重點做好三方面工作:一是開展財務檢查,加強對投融資及預算執(zhí)行情況為重點的監(jiān)督檢查;二是繼續(xù)對董事和高管執(zhí)行職務情況進行監(jiān)督,對董事會、總經(jīng)理辦公會議案提出意見建議,對股東會、董事會決定執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和情況反饋;三是加強監(jiān)事隊伍自身建設,提高團隊工作能力。

鄧華要求,集團公司全體監(jiān)事要認清職責使命,把準角色定位,切實履行監(jiān)督職責。一是要健全監(jiān)督機制,提升內部管理。要盡快建立集團公司監(jiān)事派駐制度和監(jiān)事管理考核辦法,讓監(jiān)事真正做到知責明責履職盡責,失職失責就要追責問責,從而與集團公司其他內控制度一道,構建棉麻橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督管理制度體系。二是要切實履行職責,增強監(jiān)督效力。集團公司監(jiān)事會及各位監(jiān)事要切實履行好職能職責,自覺擔負起責任;要適應集團公司改革轉型高質量發(fā)展的需要,切實加強各自負責領域的監(jiān)管工作,特別是財務、資金、人員的監(jiān)督工作,更好地為集團公司合規(guī)經(jīng)營、又快又好發(fā)展保駕護航,促進社有資產(chǎn)保值增值。三是要發(fā)揮各方作用,形成監(jiān)督合力。集團公司監(jiān)事會要積極向黨委匯報工作,加強與董事會、經(jīng)營層的溝通交流,并處理好與其他職能部門、子(分)公司的關系;要嚴格按照省社黨組、省供投集團黨委、集團公司黨委出臺的規(guī)章制度,依法監(jiān)督、辦事,不越權,不濫用權力;要樹立監(jiān)管一盤棋,通過整合法律風控部、財務統(tǒng)計部、督查室、紀檢等部門監(jiān)督資源和力量,進一步發(fā)揮協(xié)同作用,形成優(yōu)勢互補、信息共享、共同用力、整體作戰(zhàn)的全面監(jiān)督局面;要強化內外聯(lián)動,形成外部監(jiān)督內部、內部相互制約的監(jiān)督閉環(huán)體系,構建起完善的、適應集團改革發(fā)展和經(jīng)營管理需要的大監(jiān)督工作格局。四是加強隊伍建設,增強監(jiān)督力量。要采取多種形式加強學習和培訓,提高業(yè)務能力和政策水平;要堅持原則,忠于職守,實事求是,客觀公正,廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象;要建立健全激勵約束機制,為監(jiān)事會履行職責創(chuàng)造良好的條件。

針對強化委派監(jiān)事管理和職責履行,鄧華強調,每名外派監(jiān)事,無論你是在全資子公司、還是身處參控股企業(yè),都要發(fā)揚“啄木鳥”精神,發(fā)揮棉麻、社資“守護神”作用,當好真實信息的“報告人”、風險防范的“預警人”、社有資產(chǎn)的“守護人”。工作中,要“識大局”,提高政治能力,不缺位、不錯位、不越權、服務大局;察實情,提高對所在企業(yè)研究調研能力,掌握真實情況;強服務,服務所在企業(yè)中心工作,推動所在企業(yè)更好更快發(fā)展;抓關鍵,提高風險防控能力,促進所在企業(yè)合規(guī)經(jīng)營;善作為,提高抓落實能力,確保集團公司各項要求在子公司落地見效,以子(分)公司合規(guī)經(jīng)營推動集團公司整體合規(guī),確保棉麻發(fā)展行穩(wěn)致遠。

會上,集團公司總經(jīng)理廖江川代表經(jīng)營班子作表態(tài)發(fā)言;監(jiān)事審計部部長龍從波匯報監(jiān)事會工作;3名監(jiān)事代表作交流發(fā)言。


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